本文へスキップ

40代・50代主婦、未経験・無資格から介護職員になるには?転職・再就職・求人の探し方。

秋(9月)に転職求人は増える理由とは?



転職を成功させるには、タイミングが大切です。

よいタイミングとは、求人数が増えるタイミングで転職活動を始めることになります。

求人数が増えることにより、希望の転職先を見つけやすくなり、納得できる活動をすることにつながるのです。

今回は「転職の秋」といわれる理由と根拠について解説します。

秋(9月)に求人数が増える理由とは

8月のお盆休みが過ぎたころから、徐々に中途採用の求人数が増え始めます。

これには、2つの理由があります。

9月の人事異動

1つ目は、多くの会社では9月に人事異動が行われます。

年間を通して一番大きな異動は、株主総会が終わる6月が多いのですが、9月もそれと同等程度の異動が行われることがあるのです。

人事異動は、働き方に大きな影響を与えます。

自分が希望しない部署に異動させられることもあり、人によっては人事異動を理由に転職を考える人も多いのです。

転職をすることにした人は、9月の人事異動を前に、内示が出された段階で「退職」の旨を上司に伝えます。

そのため、退職する人の欠員補充として中途採用の募集が出るのです。

ボーナス後に退職する人がいる

2つ目の理由は、賞与が支給された後に退職の旨を伝える人が出るからです。

一般的に、ボーナス(賞与)が支給される前に退職の意志を会社側に伝えてしまうと、「ボーナス(賞与額)は減る」といわれています。

そのため、ボーナス(賞与)が振り込まれるまでは、退職の意志を隠している人が多いのです。

ボーナス(賞与)が支給されるのは7月上旬ですから、7月下旬に退職を申し出ることになります。

そして、8月のお盆休み明けから求人が出されることが多いのです。

秋は転職活動に適した時期

9月に入ると涼しい日が増え、秋らしさを感じます。

夏の暑い日差しを受けながらの転職活動は、体調管理をするだけでも大変です。

転職活動は、書類作りや面接など頭を使う活動のように感じますが、実は体力勝負でもあります。

書類選考を突破し、面接までたどり着けたとしても、夏バテで体調不良になってしまうと面接がうまくいかなくなることもあるのです。

その点、秋は暑さがなくなるため、余計な体力を消耗せず活動をすることができます。また、近年は都心でも夏の午後はゲリラ豪雨など強い雨が降ることが多くなりました。

転職面接は、午後に行われることが多いため、急な豪雨でスーツやバッグがずぶぬれになることもあります。

気温や天気の面から考えても、秋は夏よりも活動がしやすい時期といえるのではないでしょうか。

秋採用はいつから入社するの?

秋に採用された場合は、入社パターンが2種類あります。

10月入社

1つ目は、9月に採用されたら10月から入社する「下期入社パターン」です。

会社カレンダーは、4月から3月を1年と考えるため、10月は下期がスタートする月になります。

下期スタートに合わせて入社することで、引継ぎもしやすくなるメリットがあります。

年明け入社

2つ目のパターンは、9月に採用されて年明けに入社するパターンです。

採用から入社まで3カ月間あるため、前の会社の引継ぎが残っている人や転居を伴う転職の人に向いています。

入社時期のまとめ

2つのパターンのうち、どちらになるかは採用時には決まっていることがほとんどです。

会社によっては、一刻も早く引継ぎをしなければならないこともあるため、「いつから入社になるのか」はしっかりと確認しておきましょう。

また、無職の人は採用決定から入社までに期間があく場合には、アルバイトをしたいと思うかもしれません。

会社によっては、他社で働くことを嫌がるところもあります。その場合には、正式な入社まではアルバイト採用として出社できることもあります。相談してみましょう。

最後に

ここ数年は、9月になっても暑い日が続きますが、真夏の炎天下での活動と比べれば格段に楽に動くことができます。

転職活動に適した「秋」に、思い切って活動をスタートしてみてはいかがでしょうか。


▼40代・50代主婦登録OK!
未経験可▼

介護専門求人サイト?かいご畑?

コンテンツ

★トップページ★


転職・求人サイト

介護転職・求人サイトの活用方法

秋(9月)に求人募集が増える


求人の探し方

働き方(雇用形態)

正職員とパートの違い

派遣職員のメリット・デメリット

パート・アルバイト・派遣


履歴書・志望動機・面接

履歴書の書き方

志望動機

面接のコツ

面接で聞かれることと答え方


給料

給料

待遇交渉

リーダーになって給料UP

給料が安いから抜け出す方法

夜勤・土日のメリット


介護の職場・仕事内容

在宅系と施設系の2種類

ディサービスの勤務時間

療養型通所介護とは?

ショートステイ

介護老人保健施設での仕事内容

特別養護老人ホーム

グループホーム

小規模多機能型施設

夜勤の勤務時間・業務内容

オープニングスタッフ

訪問介護(ヘルパー)に料理が苦手でもなれる?


資格

働きながら介護職員初任者研修の取得方法

介護職員初任者研修、実務者研修どちらがおすすめ?

ケアマネージャー

サービス提供責任者

生活相談員

福祉用具専門相談員

看護助手

主婦が介護の資格取得で再就職

優遇される介護の資格


介護福祉士

介護福祉士の体験談

介護福祉士の費用・最安値


看護師

看護師の転職(特別養護老人ホーム)

ユニット型特養

看護師と介護職員は仲が悪い


悩み・失敗

ブラック介護施設

1年目の悩み(人間関係・残業代・業務内容)

2年目の退職理由

3年目の壁

転職の失敗事例、2つの原因

介護転職の失敗例と対策

転職を繰り返していると採用に不利?(退職理由)

人間関係で失敗しないコツ

未経験から働き方のコツ


介護職員が知っておきたいこと

会議(ミーティング)のマナー

コミュニケーションに必要な自己覚知

バイスティックの7原則

成年後見制度とは?

リスクマネジメント

認知症ケア

要介護認定とは?


年齢別

40代女性の復職事情

50代女性未経験、転職のポイント

小さい子どものいる主婦

子供の急な病気で休みたい


その他

退職して後悔しない?

モチベーションの保ち方

介護の仕事に転職しようか迷っている人に!